50歲還沒(méi)參與社保：50歲以后一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)是否劃算？一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，劃算嗎？接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一看具體內(nèi)容！

50歲以后買(mǎi)不買(mǎi)社保

我們的社保分為職工社保和居民社保，居民社保的參保年齡上的要求寬松些，職工社保太晚參保對(duì)于后續(xù)養(yǎng)老金領(lǐng)取有后果。

一般來(lái)說(shuō)，我們的法定退休年齡是男性60歲，女性50歲，女干部和靈活就業(yè)的55歲。超過(guò)這個(gè)年齡，如果要參與職工社保就很難了，因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有責(zé)任幫超過(guò)法定年齡的員工買(mǎi)社保，法定年齡之前的職工社保，需要企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)，企業(yè)分?jǐn)偞蟛糠直ＹM(fèi)，社保的本身也是企業(yè)的一項(xiàng)成本支出，超過(guò)法定年齡，企業(yè)就可以合理不給雇傭員工繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)社保。這個(gè)時(shí)候如果還想買(mǎi)社保選擇戶籍地，個(gè)人身份購(gòu)買(mǎi)的居民社保養(yǎng)老保險(xiǎn)才行。

50歲以后一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)是否劃算

一般來(lái)說(shuō)，我們?nèi)绻麖?0多歲進(jìn)入職場(chǎng)就開(kāi)始參保，30-40年的職場(chǎng)生涯，要達(dá)到最低15年的繳費(fèi)年限，獲得退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金，很輕松的事情，可以如果參保太晚，而且還是異地參保，就會(huì)面臨參保太晚繳費(fèi)年限不足的問(wèn)題。

這個(gè)時(shí)候我們就需要考慮延長(zhǎng)繳費(fèi)和一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題。如果到了法定退休年齡，繳費(fèi)不足15年，本地戶籍參保的職工社保，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年和申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳相對(duì)容易。

如果是異地參保，就需要符合相關(guān)條件，第一個(gè)條件就是社保改后參保的群體，需要在男性50歲前首次參保或者女性40歲前首次參保的一般社保賬戶。

如果不是這個(gè)年齡前參保就是臨時(shí)賬戶，無(wú)法延長(zhǎng)繳費(fèi)和一次性補(bǔ)繳，享受職工社保養(yǎng)老金，只能選擇停止職工社保，轉(zhuǎn)為戶籍地的居民社保，繼續(xù)繳費(fèi)，然后實(shí)現(xiàn)居民社保養(yǎng)老金的的領(lǐng)取。

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