大家都知道，社保政策每年都會做一些調(diào)整。2021年已經(jīng)到來，新的一年社保又會有哪些新變化呢？跟隨云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起來看看！

一、醫(yī)保斷繳等待期減短
我相信大家都了解，五險一金斷繳有對社會生活會造成許多直接影響，當(dāng)中直接影響較大的便是醫(yī)療保險。醫(yī)療保險如果斷交，就沒法享有醫(yī)療保險福利待遇，即便再次繳納社保了，還有可能要遭遇24個月的醫(yī)療保險等待期。
什么叫等待期？
在新的一年里，針對醫(yī)療保險等待期的時間也擁有了新的要求：
醫(yī)保斷繳超出3個月，再次繳納社保后的一定時間里，費用報銷金額和費用報銷占比一定會有一些減少，這段時間，便是等待期。
1、醫(yī)療保險陸續(xù)上繳2年（含2年）之上
（1）斷交不超過3個月，再次繳納費用后還可以直接正常的享有福利待遇；
（2）斷交超出3個月，等待期不超過6個月。
2、醫(yī)療保險未陸續(xù)上繳2年（含2年）之上
（1）斷交不超過3個月，補繳社保后可直接正常的享有福利待遇；
（2）斷交超出3個月后，再次繳納社保后并決定補繳社保，等待期為12個月，這段時間可享有50%醫(yī)療保險福利待遇，但斷交這段時間造成的醫(yī)療費用不可以費用報銷；
（3）斷交超出3個月，再次繳納社保后并決定不補繳社保的，等待期24個月，這段時間享有50%醫(yī)療保險福利待遇，斷交這段時間造成的醫(yī)療費用不可以費用報銷。

二、工傷險福利待遇提升
前幾天，福建人力資源局社會生活保障廳、財政廳聯(lián)手下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整我省工傷險定期福利待遇的通知》（閩人社文〔2020〕147號），對我省繳納社保工傷事故員工傷殘津貼、日常生活陪護費、贍養(yǎng)家屬慰問金等3項定期福利待遇開展統(tǒng)一性更改提升。

三、失業(yè)補助費失效
失業(yè)補助費是疫情防控過程中，國務(wù)院辦公廳頒布的1項暫時性的新政，申領(lǐng)時間截止至2020年12月31日，所以從2021年起，失業(yè)人員將不能再申請下崗補助費。
失業(yè)保險金怎么領(lǐng)?。?/span>
只是有正常的交納失業(yè)保險金的參保人員人，下崗過程中依然還可以正常的申領(lǐng)失業(yè)保險金。
申領(lǐng)條件
1、繳費年限（1年）：下崗前，用人公司和自己已交納失業(yè)保險費總計滿一年；
2、辭職原因：非因自己想法中止就業(yè)的。
3、失業(yè)登記：已申辦失業(yè)登記，并有應(yīng)聘求職規(guī)定。
申領(lǐng)限期
2、總計交費時間滿5年不夠十年的，申領(lǐng)失業(yè)保險金的限期最多為18個月；
3、總計交費時間十年之上的，申領(lǐng)失業(yè)保險金的限期最多為24個月。
申領(lǐng)規(guī)范
從失業(yè)人員被解除或是中止勞動協(xié)議關(guān)聯(lián)那一天起開始計發(fā)，月派發(fā)規(guī)范以下：
1、總計交費時間滿1年不足十年的，按本地法律規(guī)定最低工資標準的70%規(guī)范派發(fā)；
2、總計交費時間滿十年不足20年的，按本地法律規(guī)定最低工資標準的75%規(guī)范派發(fā)；
3、總計交費時間滿20年之上的，按本地法律規(guī)定最低工資標準的80%規(guī)范派發(fā)。

四、養(yǎng)老金上調(diào)
從2018年開始，養(yǎng)老保險金的上漲幅度就基本上保持在5%以內(nèi)。到2020年，養(yǎng)老保險金現(xiàn)已達到“十六連漲”，依據(jù)靠譜深入分析，2021年養(yǎng)老保險金或?qū)⒂印笆哌B漲”。依照2018年至今每一年養(yǎng)老保險金保持在5%以內(nèi)的上漲幅度，順利的話來說，來年可能還可以保持在5%以內(nèi)的增漲。
可是，貫徹落實到地區(qū)實際漲多漲少，依然需要看全國各地的詳細情況。依照以往國際慣例，退休職工養(yǎng)老保險金實際每人平均更改力度，人力資源管理社保部和國家財政部一定會在每一年的3月中下旬協(xié)同下達通告，例如：
■2019年發(fā)布的時間是3月20日。
■2020年因為受新冠疫情直接影響，發(fā)布時間延遲至4月10日。
因此 ，2021年退休職工養(yǎng)老保險金是不是更改還有更改上漲幅度怎樣，都將在幾個月后揭秘，到時候云南薪稅保企業(yè)管理有限公司將在立即為各位展開講解。

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