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社保交滿15年還沒到退休年齡,有工作單位的,就算參保滿15年了,工作單位也是必須繼續(xù)參保的,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個人繳費(fèi)年限長短、個人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看一看具體內(nèi)容!
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦
一、如果經(jīng)濟(jì)條件可以,建議一定要繼續(xù)繳納。
理由如下:
1、影響?zhàn)B老金待遇
繳費(fèi)滿15年只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限。如果你是按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,只能保障你將來達(dá)到法定退休年齡時,能拿到最低水平的養(yǎng)老金。退休時的養(yǎng)老金待遇是多繳多得,長繳多得。退休后每年給退休人員上漲養(yǎng)老金時,也是繳費(fèi)年限越長,養(yǎng)老金越高,漲得越多。權(quán)利和義務(wù)是對等的。另外有些地區(qū)是不允許斷繳的。如果斷了,將來退休時還是要補(bǔ)繳,形成連續(xù)繳費(fèi),才能辦理退休。要知道補(bǔ)繳的代價很高,大多數(shù)地區(qū)不是按斷繳當(dāng)年的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳,而是按補(bǔ)繳時的標(biāo)準(zhǔn)溢價繳費(fèi),還要征收欠繳日起每日萬分之五的滯納金和利息。就不如按時繼續(xù)繳費(fèi)劃算了。
2、影響醫(yī)保退休
要享受退休人員醫(yī)保待遇的最低年限和養(yǎng)老保險不同,各地由各地的政策。有的地區(qū)是15年,有的地區(qū)是20年,有的地區(qū)是25年,有的地區(qū)是30年,很多地區(qū)還區(qū)分性別。所以你交夠15年社保,如果就此停繳,有可能將來養(yǎng)老保險退休時,醫(yī)保無法退休,還是要補(bǔ)繳。但是斷繳這段時間就無法享受醫(yī)保報銷待遇,即便恢復(fù)繳費(fèi),也要重新積累3-6個月(各地規(guī)定不同),才能恢復(fù)報銷待遇。另外也有溢價補(bǔ)繳,以及滯納金和利息的問題。
二、如果經(jīng)濟(jì)條件不好,具體情況具體分析,盡量按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。
理由如下:
1、一旦斷繳,對與社保掛鉤事務(wù)影響大。如果當(dāng)?shù)氐纳绫U呤呛唾彿俊①徿?、孩子上學(xué)、貸款等社會事務(wù)掛鉤,你一旦斷繳,是會影響這些事物的辦理的。
2、一旦斷繳,醫(yī)保報銷風(fēng)險大。如果你所在地區(qū)社保中養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是捆綁繳費(fèi)的,一旦社保停繳,養(yǎng)老和醫(yī)療保險就都停了,這樣醫(yī)保報銷待遇就無法享受了。如果你的身體不好,或者已經(jīng)是中年人了,我是不建議停繳的。萬一不幸身患重大疾病,代價就大了。
3、爭取4050社保補(bǔ)貼,社保負(fù)擔(dān)輕。如果當(dāng)?shù)赜?050政策,你又符合,建議申請4050政府社保補(bǔ)貼,繼續(xù)繳納社保。各地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼形式不同,但至少都能省下一多半的費(fèi)用。遺憾的是,不是每個地區(qū)都有這一政策,具體請撥打當(dāng)?shù)?2333人社熱線咨詢。
4、無奈停繳,盡量辦停繳手續(xù)。如果你經(jīng)濟(jì)實(shí)在困難,實(shí)在拿不出錢來,建議到社保機(jī)構(gòu)辦理困難人員申請停保手續(xù)。以免將來到退休年齡時,當(dāng)?shù)匾笱a(bǔ)繳,才能辦理退休,這是部分地區(qū)的地方政策。另外,等經(jīng)濟(jì)情況好轉(zhuǎn)時,盡量恢復(fù)繳費(fèi),爭取更高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金。
達(dá)退休年齡但繳費(fèi)不滿15年的怎么辦
可以補(bǔ)繳至滿15年。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險個人,達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時但是繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
社保交滿15年每月領(lǐng)多少錢
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金,視繳費(fèi)基數(shù)而定。
達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費(fèi)年限滿15年的。按月領(lǐng)?。?/span>
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);以上兩項之和為每月領(lǐng)取額。
注意:基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。
社保交15年和30年區(qū)別
退休后養(yǎng)老金計算公式:
退休后養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
社保交15年和30年區(qū)別:社保交30年繳費(fèi)年限是社保交15年繳費(fèi)年限的兩倍。在相同情況下,社保交30年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金會多很多。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(注:50歲退休計發(fā)月數(shù)為195,55歲退休計發(fā)月數(shù)為170,60歲退休計發(fā)月數(shù)為139)
社保交15年和30年區(qū)別:在每月繳納金額不變的情況下,社保交30年的繳費(fèi)金額要比社保交15年的繳費(fèi)金額大很多,最終的個人賬戶儲存額也會有很大不同。
綜上所述,社保交15年和30年區(qū)別主要是總的繳費(fèi)金額不同,退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不同。在正常情況下,社保交15年領(lǐng)取的養(yǎng)老金要比社保交30年少很多。
社保交滿15年醫(yī)保還要繼續(xù)交嗎
社保交滿15年醫(yī)保還要繼續(xù)交?!渡鐣kU法》第二十七條,參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
社保個人交好還是公司代繳好
自己交社保和公司幫交社保的區(qū)別:
第一,公司交社保,一旦出現(xiàn)失業(yè)的情況,還可以在一定的年限內(nèi),從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一定數(shù)量的事業(yè)保險金,并且還能免交兩年的醫(yī)療保險金。而這部分錢有和沒有是有很大區(qū)別的。因?yàn)橛械娜嗽陔x開公司后,并不想馬上就工作,而是想休息一段時間再去工作。而這個失業(yè)救濟(jì)金,就可以幫你維持一段時間的生活。而如果是個人交社保的話,就不存在領(lǐng)失業(yè)保險這回事了。
第二,個人交社保和單位交社保的項目是不一樣的。一般公司交社保,所交的項目必須按照國家規(guī)定的交,包括所謂的五險一金,這六項是一項都不能少的。所以,我們會發(fā)現(xiàn),公司交社保,交的錢是比較多的。但是,如果是個人交社保的話,那么只需要交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目,交的錢,要少一些。因此,就有一些民營企業(yè)在招工時,會讓工人自己去交社保,而由單位提供補(bǔ)貼。許多人不明究理,覺得少交了一部分錢,自己得到了實(shí)惠,就答應(yīng)了。殊不知,這樣一來,員工只是為企業(yè)節(jié)省了錢,而對自己未來的權(quán)益沒有一點(diǎn)好處。
第三,個人交社保與公司交社保最后的數(shù)目是不一樣的。公司交社保,按照國家的規(guī)定,單位繳納的20%要進(jìn)入社保賬戶,而個人只需要交8%。但如果是個人交社保,那么全部都由個人交,自己付出的就多了。而繳費(fèi)的費(fèi)率每年都在漲,所以,如果是個人交,負(fù)擔(dān)每年都會加重。
第四,個人交社保和單位交社保最后的收益是不一樣的。因?yàn)閱挝唤簧绫=坏捻椖勘容^多,錢的數(shù)額也比較多,所以到退休后,從社保得到的錢的數(shù)量也會多一些。而個人交社保,因?yàn)榻坏腻X的數(shù)量比較少,所以,最后從社保拿到的錢也會少一些。
辭職后社保要如何處理
個人辭職分為兩種情況:
第一種,短時間內(nèi)沒有找到工作或暫時不想工作的。
第二種,辭職之前就已經(jīng)找好下家公司的或者辭職后立馬找到新工作的。
對于這兩種情況,我們都需要做一件事,就是進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移,只有轉(zhuǎn)移之后才能夠正常的進(jìn)行交費(fèi)。只要你的社保沒有出現(xiàn)欠交費(fèi)用的情況,就是可以直接轉(zhuǎn)移的。如果原工作單位欠繳你的個人社保,那需要原工作單位把你的個人社保補(bǔ)交完成之后才能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)移。
在第一種情況下進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移,需要你所在的工作單位將你的社保做一個減員賬戶。把社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出去之后,你個人可以以靈活就業(yè)的形式來參保,但只能參與養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
如果是第二種情況,我們就可以到原來單位去申請把社保關(guān)系轉(zhuǎn)換到新單位去,原先的單位會開出一張證明,然后我們拿著這張證明到新單位去就可以把這個費(fèi)用成功移到新單位里面去繳納。
這時只要新入職的公司是標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)的公司,且確定繳納五險一金,一般來講,新公司都會有專門的負(fù)責(zé)人員幫您辦理社保的續(xù)繳,所以也無需擔(dān)心社保會斷繳的情況。
相關(guān)問題回復(fù)
一、社保是否需要連續(xù)交滿15年?
答:社保不需要連續(xù)連續(xù)交滿15年,目前的政策是退休前累計交滿15年可以享受養(yǎng)老保險。
《社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
法律對繳費(fèi)年限是以“累計”來要求,并沒有強(qiáng)調(diào)“連續(xù)”,所以,社保繳費(fèi)是可以中間出現(xiàn)中斷的,這對累計繳費(fèi)的計算沒有影響,所以不必糾結(jié)。
養(yǎng)老保險待遇核定是按連續(xù)繳費(fèi)時間,有中斷繳費(fèi)的,要扣減中斷繳費(fèi)時間,從參加工作時間或首次繳費(fèi)時間開始按累計繳費(fèi)年限推算出終止繳費(fèi)時間,并按終止繳費(fèi)所處年份的區(qū)平工資為基數(shù)計算養(yǎng)老金。
二、個人交社保交滿15年后,每月領(lǐng)取多少錢?
答:每月領(lǐng)取數(shù)額:
1、每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
3、本人平均繳費(fèi)指數(shù)=本年繳費(fèi)工資與上一年本地平均工資之比相加÷實(shí)際繳費(fèi)年限。
4、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。
假設(shè):
小白是北京人,2016年上班期間工資為7086元/月(與2016年北京市在崗職工月平均工資持平),社保交滿15年了,且達(dá)到退休年齡,于2017年退休。
2016年,小白養(yǎng)老保險個人部分每月交566.88元,養(yǎng)老保險單位部分每月交1417.2元,相當(dāng)于2016年小白個人部分交了6802.56元,單位部分交了16992.00元。
實(shí)際上,2002-2016年小白自己一共交了55545.60元,單位交了138864.00元,二者相加接近20萬。社會保險會按照一年期定存利率給我們算利息。雖然15年的時間很長,但我們的錢沒有增加太多。
1、沒算利息,小白交55545.60元,個人賬戶55545.60元。
2、算上利息,小白交55545.60元,個人賬戶65139.19元,增加了17.27%。
退休金:
1、小白個人賬戶養(yǎng)老金:算上利息,一共65139.19元。
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
(1)去年在崗職工月平均工資:北京市2016年在崗職工平均工資7080元/月。
(2)小白本人繳費(fèi)指數(shù):小白個人月工資/去年在崗職工月平均工資=7080元/7080元=1。
(3)繳費(fèi)年限:小白繳費(fèi)15年。
答案:小白社保交滿15年,退休后每月能領(lǐng)1604.82元,相當(dāng)于一年領(lǐng)19257.84元。
三、社保交滿15年還需要交嗎?
答:想要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須滿足以下三個條件:
1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù);
2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù);
3、個人累計繳費(fèi)時間達(dá)到15年。
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