不僅僅是繳費(fèi)與領(lǐng)取不同，養(yǎng)老交20年和15年有什么區(qū)別？區(qū)別很大.接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一看具體內(nèi)容！

養(yǎng)老金繳納20年與繳納15年有什么區(qū)別？

很多人會(huì)說(shuō)區(qū)別很明顯，一個(gè)多繳納了5年，一個(gè)少繳納了5年，最hou領(lǐng)取的待遇肯定是不一樣的。

一、繳費(fèi)金額的區(qū)別

這個(gè)區(qū)別比較容易理解，多繳納5年，必定要多付出5年的繳費(fèi)金額。

加上經(jīng)濟(jì)是持續(xù)發(fā)展的，只會(huì)越來(lái)越好，繳費(fèi)的金額也會(huì)越來(lái)越多。

假設(shè)工資為5000元，年平均增長(zhǎng)為3%，多繳納5年需要付出多少金額？

職工養(yǎng)老多繳納5年大約需要繳納1.5萬(wàn)元（60%繳納），2.5萬(wàn)元（100%繳納）；

靈活就業(yè)養(yǎng)老多繳納5年大約需要繳納3.7萬(wàn)元（60%繳納），6.3萬(wàn)元（100%繳納），實(shí)際進(jìn)入個(gè)人賬戶還是1.5或者2.5萬(wàn)元。

二、養(yǎng)老金領(lǐng)取的區(qū)別

這里的區(qū)別也比較簡(jiǎn)單，主要在于兩個(gè)方面：個(gè)人賬戶與年限。

（以60%繳納的靈活就業(yè)人員為例）

1、個(gè)人賬戶

繳納20年的個(gè)人賬戶多繳納了1.5萬(wàn)元，個(gè)人賬戶算上利息會(huì)多上2萬(wàn)元左右。

以60歲退休為例，個(gè)人賬戶繳納20年會(huì)比繳納15年多上個(gè)150元。

2、年限

【統(tǒng)籌賬戶=社平工資×（1+60%）÷2×繳費(fèi)年限×1%】

繳費(fèi)15年的統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)取大概是0.12個(gè)月社平工資；

繳納20年的統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)取大概是0.16個(gè)月社平工資養(yǎng)老金。

假設(shè)社平工資是5000元，多繳納5年就相差200元。

兩者合計(jì)相差了350元。

三、養(yǎng)老金調(diào)整

退休后每年都會(huì)調(diào)整養(yǎng)老金，去年的平均指數(shù)是4.5%。

都是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三種方式進(jìn)行的。

假設(shè)張某某繳納養(yǎng)老金15年，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金1000元。王某某繳納社保20年，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金1350元。

1、按照平均比例調(diào)整

張某某按照4.5%的平均指數(shù)調(diào)整，可以增加45元，最終養(yǎng)老金為1045元。

王某某按照4.5%的平均指數(shù)調(diào)整，可以增加60元，最終養(yǎng)老金為1410元。

兩者在退休時(shí)候誤差350元，退休后第一年誤差365元，隨著年齡增大、每年的增長(zhǎng)，差距只會(huì)越來(lái)越大。

2、按照固定方式調(diào)整

定額調(diào)整與傾斜調(diào)整，張某某與王某某不會(huì)存在差距。

關(guān)鍵在于掛鉤調(diào)整，掛鉤調(diào)整分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例調(diào)整與工齡調(diào)整。

除了上海取消工齡調(diào)整，其他省份都存在工齡調(diào)整。大多數(shù)省份多繳納一年會(huì)多1至3元的調(diào)整，也就是說(shuō)繳納20年的王某某會(huì)比繳納15年的張某某多上個(gè)5至15元，而且是每年都會(huì)多。

至于比例調(diào)整，最低的是0.6%，最gao的是3%，張某某1000元的0.6%就是6元，王某某1350的0.6%就是8.1元，兩者誤差2元，如果按照3%計(jì)算誤差就是10元。

四、其他待遇

其他待遇主要說(shuō)的是參保人員去世的喪葬費(fèi)與一次性撫恤金。

喪葬費(fèi)與一次性撫恤金同樣是和參保年限掛鉤的，不同年限獲得的補(bǔ)助金額也是不一樣的。

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